La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) lance une campagne de recrutement visant à renforcer ses équipes au sein de la Direction Commerciale et de la Clientèle. Plsieurs dizaines de postes sont à pourvoir, aussi bien en interne qu’à l’externe.
Trois profils sont principalement recherchés : agents releveurs (13 postes), agents d’abonnement (25 postes) et guichetiers (11 postes). Ces fonctions sont essentielles au bon fonctionnement du service client, allant du relevé des compteurs à la gestion des abonnements, en passant par l’encaissement des factures et l’accueil des usagers.
Les candidats devront, selon les postes, justifier d’un niveau académique allant du BAC au BAC+2, avec une expérience en relation client ou en comptabilité constituant un atout. La maîtrise des outils informatiques, le sens du service, la rigueur et une bonne capacité d’expression en français sont également exigés.
La SBEE insiste par ailleurs sur le respect des critères d’âge, fixés entre 25 et 35 ans selon les postes, ainsi que sur la conformité du dossier de candidature, à soumettre exclusivement en ligne.
Les candidatures sont attendues au plus tard le 22 avril 2026 à 17h30 via la plateforme dédiée de la SBEE. L’entreprise encourage vivement les candidatures féminines et rappelle que seuls les dossiers respectant les conditions requises seront examinés.
À travers cette initiative, la SBEE réaffirme sa volonté d’améliorer la qualité de ses services et de rapprocher davantage ses prestations des usagers.
